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新起点 新视野 新征程—记新入职护士护理岗前培训
时 间:18-11-06 08:21:08  来 源:

  为促进新入职护士对规章制度、基础知识及基本技能的掌握,提高业务素质及综合能力,让其更快、更好的融入医院大家庭,10月11日—11月3日,我院护理部对新入职护士进行了为期四周的岗前强化集训和严格的考试考核,共有50名新入职护士参加培训并通过了考核。   
  此次培训医院领导高度重视,护理部靳绮主任从培训方案审定到师资人员的选择,培训方式、方法以及考试考核等环节都给予明确指示和全程的跟进。前期,护理部根据国家卫计委关于《新入职护士培训大纲》要求,结合50名学员具体情况和我院实际岗位需求,科学制定规范化培训方案,并采取分阶段、分专题进行理论授课、操作示范、演练、实地参观并结合考试考核的方法,有计划、有目标、有针对性地组织实施。


  本次新护士岗前培训分三阶段进行,内容分为理论知识、操作技能及实地参观培训三部分。课程设置“以临床护理需求为导向,以岗位胜任力为核心”。第一阶段培训重点围绕护理管理制度及工作流程,培训期间,来自临床科室的10位护士长结合案例,将交接班等39项护理核心及管理制度、14项关键流程和护理应急预案等内容的贯彻方法搬入课堂,生动演绎,让新入职护士在临床护理工作中有章可循、规范执业。第二阶段岗前教育、护理质量管理以及基本理论培训中,护理部靳绮主任、何永丽副主任作为此次培训教师与26位护士长和教学骨干一同参与,此阶段培训内容主要涵盖了护理职业素养、护理安全管理、法律法规、沟通技巧、病区院感防控与职业防护、优质护理服务内涵和标准、急救药品和物品的规范管理、护理文书书写规范等26个专题。参与培训的各位老师在深入浅出授课的同时,向学员们分享了临床护理中的典型案例与工作经验,让大家受益匪浅。培训内容阐释了一名合格护士应具备的职业素养和专业技能,让新入职护士明确了自身职业努力的方向和奋斗的目标。第三阶段基本操作技能培训中,由33名护士长及操作示教员对静脉输液、无菌技术、心肺复苏、导尿及灌肠等临床常见26项基本护理操作技能分别进行了详细的讲解示教和一对一指导,确保每名新护士充分理解和掌握。礼仪培训中,在礼仪示范老师的指导下,新护士们的一个个微笑、一声声问候,展示出严格纪律下质朴的美丽,让大家明白护士职业礼仪是护理职业活动中应遵循的行为准则。最后对基本操作(静脉输液)和急救技能(心肺复苏)由操作考核组护士长分八组(每组6人)进行了点对点,手把手的逐个训练并考核。学员们从开始时的茫然生疏,到考核时的熟练应对,无不彰显出各位老师辛勤的付出和同学们的努力拼搏。培训后期组织大家观看了2016年全国高职院校护理技能大赛一等奖部分操作视频演示。实地参观阶段到手术一部、血液透析中心、产科、产房,消毒供应中心等科室进行参观学习。各科护士长高度重视,组织严密,内容丰富,不仅从各自专科发展以及专业理论技能进行了全方位的多媒体介绍和专题讲座,还对外科刷手、无菌台的建立,胎心监护、产程观察、入院手续的办理流程、血液透析机的使用及器械包的包装等12项专科操作进行了实地手把手的示范培训,全体学员学习热情高涨,受益多多,反响较好。

  此次岗前培训,内容丰富,形式灵活多样,每阶段提前发放培训课件及操作课案文稿让学员预习。课堂及培训现场以说课、互动、提问、示教、讲解等形式为主开展培训。课后扎实复习,取得了良好的效果。培训期间,对组织纪律、仪容仪表、文明礼貌、体能等方面跟班进行了教育、指导、训练。从培训理论测试、操作考核以及综合素质上,全体学员较培训前都有了明显提升。
  通过岗前培训,不仅使新入职护士进一步了解医院情况,更增加他们的集体荣誉感和社会责任感。在规范护理服务礼仪行为,培养良好服务意识和职业道德的同时,巩固和加强了专业技能水平,为新护士进入临床快速进行角色转换,保证医疗护理安全打下了坚实的基础。短暂的岗前培训只是规范化培训的基础培训,更多的专业知识将在今后的临床轮转中学习。
11月5日,护理部组织召开了岗前培训总结会,各教学科室护士长、教学组长以及新护士共约90余人参会。会上护理部教学科护士长苏小芹对本次岗前培训进行了总结,对接下来的各专业培训实施要求及细节进行了安排。教学科室护士长、教学老师以及新护士代表做了热情洋溢的表态发言。护士长和教学老师代表表示,将会严格按照培训计划落实好接下来的各专业轮转培训及管理。新护士代表纷纷表示,岗前培训使自己受益多多,收获颇丰,大家已准备好迎接即将到来的挑战,在今后的工作学习中,将严格要求自己、爱岗敬业、认真学习、努力提升。最后护理部靳绮主任以“师者、人之楷模”勉励护士长和教学老师对待新护士要有“父母情怀”,要当好“指导者、引路人”,严格带教、严格考核。靳主任还鼓励新护士在接下来的轮转学习时要遵守基本规程,树立正确的思想,忠于职业、热爱医院、爱护病人、团结同志、求真务实、勤于思考、知行合一,尽快成长为一名合格的护理人员。


  随后,按新护士规范化培训进度安排,由各教学科室护士长引领新护士,开始为期八个月的各专业轮转培训。
  护理发展离不开每位护理人员的努力,新鲜血液是发展的动力。站在人生新起点,拓展新视野,开启新征程,希望新护士尽快实现角色转换,加强学习,注重实践,知行合一,努力成为一名优秀的白衣天使,为患者服务,为医院添彩。


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